春节假期已过,2月即将过半，也就是说，马上就是一年一度的，“金三银四”求职季了，说到求职，大家应该对，面试的固定问题非常熟悉：你觉得自己有什么优势?　对这个行业/我们公司有什么看法?之前的工作为什么离职?你上一份工作的薪资是多少?很多人对最后一个问题比较苦手毕竟一个不好，这薪资就谈上不去了!那遇到薪资问题，我们要怎么应答呢?

Java面试亦是如此，很多小伙伴赶在“金三银四”找工作，想要获得一份高薪工作，尤其是当一个Java工程师想要获得的工资比上一家工资高很多的时候，经常会被HR质疑，为什么要这么高的薪资，由于和上家公司进行对比造成很多Java工程师面试的时候薪资要不上去，那么小编就针对Java面试被问上一份工作如何回复才能谈到高薪这个问题给大家进行解答。

一、Java面试技巧：尽量不要撒谎

无论如何，在面试中提供不实信息都是职场大忌。

尤其是薪资，其实有很多途径可以查，比如银行流水呀，工资单呀等等，虚报之后被拆穿可就得不偿失。

二、Java面试技巧：不要过于耿直

HR问这上一份工作的薪资，主要是想要了解你个人的理想薪资、能力价值、行业/职位的薪资水平等信息。

如果因为某些原因，之前的工作薪资并不理想，那么直接掀底牌也并不是什么明智的做法——HR多少会根据你上一份工作的薪资给你定薪酬。

三、Java面试技巧：三种回答技巧

那么，到底要怎么回答才合适呢?

回答综合薪资或年薪

第一种，回答综合薪资或年薪，比如有的公司在基础工资外，还有绩效，有的则是季度/年度奖励，或是优秀员工奖励、各种补贴等等，一起算上说综合薪资或年薪的话，一般会比基础薪资高一些。

回答一个范围

第二种，回答一个范围，上面讲过了，HR问这个问题主要是想了解你的薪资水平，给出一个范围但保留具体数值，也是一个方法。

讲薪资结构并反客为主提问

第三种，讲薪资结构并反客为主提问，可以跟HR讲一下之前的薪资由哪些部分组成，顺势问下当前职位的薪资体系，此时如有其他加分项，比如已有不错的Offer在手之类，可以拿出来给自己增加筹码。

当然，如果你确实不想回答这个问题，也可以不答，毕竟是隐私问题，但最好委婉拒绝，比如说明前公司有保密条例等等，避免引起面试官恶感——尤其是比较想获得这份工作的时候。

面试技巧虽然重要，但求职最重要的还是个人实力，专业技能过硬的人，企业求之不得，谈薪资自然底气十足，比如wuli达内的学员，技术扎实，项目做的好,高薪offer当然手到擒来,　那么，你也想要高薪吗?

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