Java培训后找工作难吗?需要满足什么条件?在如今互联网快速发展的背景下，我国Java开发产业尤其是移动互联网发展迅速。国内软件行业目前人才需求量高，企业求贤若渴，在企业需求的推动下 java开发者的工资也在不断上涨。Java培训的工作好找的依据是什么呢?Java培训后找工作难吗?

随着人才市场上企业对java人才的需求持续升温，java人才的培养变得越来越关键。首先我们先了解一下招聘的职位信息：

一、基础职位：

软件开发程序员、系统实施工程师、技术支持工程师、项目助理、软件测试工程师

二、高级职位：

售前工程师、需求分析师、系统设计师、项目经理

需要满足什么条件?达到哪些要求就可以找工作了?

一、熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计，有良好的编程习惯，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多线程(并发编程)、I/O(NIO)、Socket、JDBC、XML、反射等。

二、熟悉基于JSP和Servlet的JavaWeb开发，对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面，有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行JavaWeb项目开发的经验。

三、对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系，熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验，熟悉Spring对其他框架的整合。

四、熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。

五、熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解，有使用前端MVC框架(AngularJS)和JavaScript模板引擎(HandleBars)进行项目开发的经验。

六、熟悉常用的关系型数据库产品(MySQL、Oracle)，熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。

七、熟悉面向对象的设计原则，对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验，熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计，有TDD(测试驱动开发)和DDD(领域驱动设计)的经验。

八、熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用，熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。Java培训哪点好?能让你熟悉这些就是优势。

九、熟练的使用产品原型工具Axure，熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和EnterpriseArchitect，熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ，熟练的使用前端开发环境WebStorm，熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git，熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。

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