谈到就业问题，都是大问题。谁都想有个好起点，一步领先可能步步领先。最近又是毕业季一大波小伙伴踏上了找工作的旅途。然而在找工作中有的人一蹴而就，而有的人迟迟还在徘徊。有的人学习比别人都勤奋、刻苦，但是在找工作这方面却屡战屡败。这个是为什么呢?

学习固然重要，但是会学习更重要。有很多小伙伴都在学习java,我们就来谈谈java学到什么程度才能就业。这个问题让小编回答，其实还是挺有挑战，毕竟涉及的面还是相当的广泛，而且java的方向很多，今天小编从技术能力层次给大家分析下,觉得需要完成以下几点:

一、三大框架主流的java开发都得有基础概念，基础好不好，概念要知晓。如果面试的人跟你提这个，你说你不清楚不知道，哪岂不是贻笑大方。直接就被pass掉了，然后就没有然后了。

二、掌握Java的基础知识(语法常识、运算符、流程控制、基本数据类型、基本的面向对象知识)这些东西也是笔试常提的问题。所谓能力好不好，基础知识考一考。对于一个刚找工作的人，考基础最能体现一个人的认真程度。

三、掌握一些常见的算法(冒泡、快速等，重要的是算法的思想)，笔试的时候往往会在来这么一两个。就像我们平时考试一样经常来个思维提高题，会做的加分。所谓能力强不强，全靠算法来加强。

四、Java中的一些高级编程思想(泛型编程的使用，比如一些线程集合，常见的模板的类用法等等)这个是工作之后用在实际项目中的东西。了解一些，会这些，小伙伴你来吧，我们收下你了。

一般来讲前两点是必须掌握，三四点要会。基本上一般的上岗是没有问题的了。

建议：

去网上找一些常见的面试题目，去做一下，尝试下，这种在一定程度上能让你更加自信，知道面试题目也不过如此，然后如果有真正的面试机会可以现场实践一下，不要因为第一次面试失败上来就否定自己，做任何事情都要付出失败和耐心，总会守得云开见日出。