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找工作写简历的秘诀

  • 时间:2016-05-20
  • 发布:码农网 – 小峰
  • 来源:码农网

投递简历这件事和谈恋爱一样,就像一次真情告白。没得到回应的,就像失恋一样难过。得到回应的,心里早就乐开了花。学习这些表白技巧,HR一定会大呼“I Want You!我会录取你”。本文达内java培训(java.tedu.cn)专家和大家聊聊工作时写简历的秘籍:

1、你一定要是个处女座细节狂

一份简历的好坏,有时候不在于你的工作经历是否精彩,能力是否匹配,而是细节的处理,比如字体、字号、行间距、错别字等问题。

对于一个资深的HR老司机来讲,字体只有两种选择:中文简历-宋体,英文简历-times new roman足够了。字号要分出三六九等,标题和正文等要选择不同字号:标题放大加粗,正文切记不要出现各种斜体、加粗、下划线等修饰,往往会适得其反。行间距一定要统一,工作经验统一选择左对齐,工作时间要用倒叙排列,如图。

工作1(时间最近)

工作2(时间次近)

工作3(时间最远)

另外,都已经是智能打字的年代了,就不要出现手写都不会出现的错别字了。

2、内容精简,重点一定要突出

首先,简历的载体是一张A4纸,不要让它承受太多......内容一定不要冗长,让人觉得你不懂得抓重点。因为在他们眼里,过多的文字都会成为火星文,颜文字,就是@#¥%……&**……%一堆乱码。

简历内容也不要太少,工作经历都一句话带过,这样会让人觉得你这个人不懂得表现自己。每份工作都好像:此处省略一万字......

3、量体裁衣,不要乱搭

一双小白鞋也许能够百搭衣服,但是一份简历绝对无法应对所有企业的需求。

撰写简历一定要懂得量体裁衣,切记不能乱搭。财务,金融,建筑等行业,都要求精确性和严谨性,简历的“外衣”要大忌浮夸。而像设计,广告,策划,新媒体等行业,需要大量艺术细胞和创意灵感的行业和岗位,你完全可以写个段子,做个视频,设计张海报或者H5应用来展示自己“炒鸡油菜花”。

4、无论文笔好坏,请学会用数字说话

所有的工作都是有标准的,也就是我们通常所讲的KPI。虽然这个东西让人抓狂发疯,但很多人用这些美好的数字,让自己一次又一次的华丽转身。没有华丽的辞藻,没有浮夸的格式都没有关系,企业最关心的是你的数字有多漂亮。(关键词:销售额超额,点击量高达,市场占有率提升......)

5、读懂关键词,提升自己的“职场契合度”

不同企业,不同行业和岗位,总有一些自己的独特的招聘话术“关键词”,找到一份JD的需求关键词,然后将自己的简历与之匹配,提升自己的契合度。

比如网络运营,企业要求对数字敏感,懂得数据分析,竞品分析,提出优化方案......应聘这个岗位,就需要在简历中处处体现这些技能和经验。记住:HR们不是业务部门,看简历往往靠关键词匹配程度。匹配程度越高,你被翻牌子的几率也就越高。

6、自我介绍不能省,否则你会OUT

如果说写简历是一个大批量生产的事情,都是固定模式和套路。自我介绍却不一样,这部分往往是一份简历的印象分,写得好会加分,写的不好会减分。一个人的真诚在前面部分无法充分体现,自我介绍一定要充分表达出自己的职业规划,擅长做什么,对这份工作的渴望。很多时候,不是企业不给你机会,而是你不珍惜。

达内java培训(java.tedu.cn)专家认为,投递简历有时候就是“众里寻他千百度,那人却在灯火阑珊处”。在需要标准化的地方尽量标准,需要自由发挥表真诚时能够抓住机会,你这样的表白,任何一个HR都会选择录取的。 

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