“非计算机专业，可以应聘程序员吗？”，这是很多人想问的一个问题。

达内教育的学员里，跨专业转行的成功案例特别多。去年有一位化工专业的同学，学习编程几个月后，顺利进入华为，担任Java开发岗位，在浙江拿到了17k的薪资。

Java开发，为什么起薪如此之高，岗位前景又如何？

一、Java需求量大：40万人才缺口

有调查显示，国内的技术圈，有近一半的程序员，都在使用Java语言。

Java是目前最流行的编程语言，在互联网行业、金融行业、电信行业、医疗行业都有广泛应用。我们日常使用的，淘宝、京东的网站都是用Java开发的，还有手机游戏王者荣耀。

据Mob研究院调研数据显示，在程序员岗位需求中，Java占比17.8%，需求量排在第一，远超第二名的web前端。

截至2022年，我国仍然还存在42.5万的Java人才缺口，并且以每年20%左右的速度增长。

在招聘网站上搜索Java岗位，数量几万条起步，Java的通用性很强，各类型的公司都有需求。

市场需求量大，技术人才供给不足，意味着找工作的时候更加容易，去优质公司和好的行业几率更高。

二、起薪高：跨专业也能月入14K

岗位数量多是优势，更重要的是，Java开发的薪资在IT行业非常高！

下图是北京地区，2022年Java岗位的薪酬数据：应届生的平均薪资超过了14k；工作3年以上，平均薪资超过20k；工作5年以上，月薪能超过3万。

应届生就能拿到不菲的薪资，从事Java开发几年，要比其它人到手的钱更多。即便是在二三线城市，也能找到一份高薪的工作。

但是，对Java人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java人员。其中，很根本的原因就是毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。

即便是成为一名Java普通程序员，也必须要具备基本的J2EE技术(JSP、Servlet、Java语言)，SSH(Struts、spring、hibernate)框架开发，一定的数据库设计能力和数据库使用经验，熟悉Web开发技术(比如html+css+Java，会ajax更好)。

今年，达内教育的就业学员里，有化学“天坑专业”转码的，也有汉语言文学、历史学等文科专业做Java开发的，他们在技能上过关，并且积累了丰富的实战经验，去了业界一批有名的企业，比如华为、浪潮集团、丰田汽车、紫光软件等。

因此，想要成为Java开发工程师，十分便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，有效地缩短与企业具体用人需求之间的差距。

三、把握好黄金五年，高薪不是梦想

在Java程序员界，有个说法，叫职业的“黄金五年”。

黄金五年指的是在工作前两年，基本功要非常扎实，能写出一手漂亮的代码。工作五年的后三年，精通一门细分技术，有拿的出手的开源作品，逐步迈向更高阶的机会。

Java职业有着自己的晋升路线，走技术路线的，可以成为高级开发工程师和架构师，走管理路线的话可以成为项目经理、项目总监。

架构师是程序员梦寐已求的职位，一个出色的架构师，薪资能达到几十万，甚至上百万，但是必须精通设计、需求分析、各种开源工具、JavaEE的底层技术；熟悉工作流程、权限框架、门户框架等。