IT行业中的企业特点是都属于知识密集型企业。这种企业的核心竞争力与员工的知识和技能密切相关。而如果你在企业中扮演的是工程师的角色的话，那么你的核心竞争力就是IT相关的知识与技能的储备情况。

而众所周知，IT行业是一个大量产生新知识的地方，就拿Web前端举例，短短的5，6年时间，Web 前端已经经历了数次变革，就目前来看变革还将继续下去。从以前的div+css网格化布局到JavaScript的方兴未艾，然后是各种 JavaScript框架的百家争鸣，HTML5和CSS3的落地，移动web冲击下带来的响应式设 计，jQuery,AngularJs,ReactJs等操作DOM元素截然不同的理念和方式，web component的标准化进程……为什么现在企业到处都在招前端工程师?好像突然之间，前端工程师成了稀缺资源。

这里的原因之一就是很多前端工程师跟不 上行业变化，无法达到目前市场上对前端工程师的能力和要求。在这种大环境下，工程师能够掌握快速学习的能力就变的至关重要。

笔者根据自身的亲身体会，以及结合对周围同事的观察，对如何快速掌握一门新技术(这里的技术包括一门新的IT技术，包括一门新的编程语言，抑或一种新的程序框架等)有着以下几点指导。

要想快速掌握一门新技术，首先有两个先决条件。

首先思想要主动求变，敢于跳出的自己的舒适区，对任何技术都抱有开放的心态。贪图安稳是人的本性。而这种本性往往会阻碍你的发展。人所能了解的知识的多少，取决于自己的舒适区有多大，舒适区越大，与外界接壤的范围越大，就越感觉自己的无知。程序员至少要做到两点，不要对自己不了解的技术心存偏见，不要对自己不熟悉的技术心存恐惧。

要化被动式学习为主动式学习。在中国很大一批程序员每天都是在被动式学习。什么是被动式学习?就是被 人、事逼着去学习。今天新启动一个项目，技术调研不想采用新的技术，开发过程中碰到难题才会去查资料，整天就是把别人的、自已以前写的代码复制重用，复制 以后出问题了也要花好长时间解决。举个例子，一个程序员使用了Spring好几年，都不知道Spring的核心理念，不知道Spring框架结构，不知道 Spring各个组件功能，不知道Spring新版本的新特性。这是非常可怕的，因为你不知道这些东西，就无法采纳Spring的最佳实践，出现问题不知 道如何快速定位，项目中的某些需求就无法使用Spring早已封装好的功能(因为你不知道Spring还能干这个)。主动式学习需要你未雨绸缪，不能临时 抱佛脚。而且要把学习看做是对自己的积累和提高，看成是对自己的长期投资，不能抱有太强的功利性。

有人说，我就是喜欢舒适区，我就是不喜欢主动学习，有什么好的方式和方法改变这两点?说实话，我所能提供给你的帮助很有限。正如《后会无期》里的一句台词，“我听过很多大道理，可依然过不好这一生”。这两点还是更要靠你个人来实现。